Formation en Développement Personnel

 

Développement Personnel et stratégie d’entreprise

Vos managers sont la clé de voûte de votre entreprise. Des managers motivés, compétents, contribuant à une bonne ambiance de travail font toute la différence dans la performance à moyen et long terme d’une entreprise. Pour lutter contre le turnover, renforcer la cohésion des équipes, vos employés et managers ont besoin de temps pour eux-mêmes et de pauses dans leur quotidien de travail pour acquérir et développer des attitudes managériales responsables et efficaces.

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Parce que nous sommes convaincus que en faisant grandir vos managers vous contribuerez à développer votre business, nous mettons l’humain au cœur de toute stratégie d’entreprise et donc son développement personnel.

Développement des aptitudes et compétences managériales

Nous développons pour vos employés et bénéficiaires de formations des modules sur mesure en fonction de la taille du groupe, des objectifs visés et du public concerné. Ci-dessous les grands thèmes sur lesquels nous intervenons régulièrement en développement personnel :

–       Développer son leadership

–      Appréhender le management transversal

–      Gagner en confiance en soi

–      Piloter un projet : gestion de projet, développement d’un projet personnel

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Nos formations en développement personnel et attitudes managériales sont animées par des coachs certifiés, des experts du monde de l’entreprise et des professionnels du monde du théâtre. Avec au minimum 10 ans d’expérience dans leurs domaines, ils vous accompagneront dans vos coaching individuels ou formations collectives selon vos objectifs, à votre rythme.

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Sur devis

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